Bij wie kan je terecht?
Op het project is de (hoofd)uitvoerder de 1e verantwoordelijke. Hij verzorgt de voorlichting van werknemers. Zoals startwerk-/projectinstructies, werkoverleg en toolboxmeetings. Ook bewaakt hij de veiligheidsmaatregelen en -afspraken en voert hij werkplekinspecties uit. Verder zorgt hij ervoor dat er geen onbevoegden op de werkplek komen. Tot slot kun je ook bij hem terecht met klachten.
De voorman
Is een collega uit de uitvoering die je helpt om het veiligheidsbewustzijn te verhogen. Dit doet hij:
- door je te helpen het gesprek aan te gaan over veiligheid;
- door nieuwe veiligheidsissues aan te kaarten en onder de aandacht te brengen;
- door acties uit te zetten die ons werk veiliger maken.
Heb je een veiligheidsdilemma? En kom je er zelf niet uit of heb je een conflict hierover? Dan kan de de veiligheidskundige je hiermee helpen. Spreek de veiligheidskundige gerust aan als je hem ziet of bel hem rechtstreeks.
VGM Coördinator / Veiligheidskundige!
is een collega uit de uitvoering die je helpt om het veiligheidsbewustzijn te verhogen.
Dit doet hij:
- door je te helpen het gesprek aan te gaan over veiligheid;
- door nieuwe veiligheidsissues aan te kaarten en onder de aandacht te brengen;
- door acties uit te zetten die ons werk veiliger maken.
Heb je een veiligheidsdilemma? En kom je er zelf niet uit of heb je een conflict hierover? Dan kan de VGM Coördinator / Veiligheidskundige je helpen.
De bedrijfshulpverlener (BHV’er)
is een speciaal getrainde medewerker. Hij verleent eerste hulp bij ongevallen. Ook is hij betrokken bij ontruimingen en brand bestrijding. Je moet de aanwijzingen van de BHV’er altijd opvolgen. Hij is te herkennen aan het logo op zijn helm.
De Arbodienst
verzorgt het PAGO (periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek) en het PMO (periodiek medisch onderzoek). Verder verzorgt de Arbodienst gericht periodiek onderzoek (GPO) en keuringen voor speciale beroepen en werkzaamheden.
Krijg je te maken met zaken als pesten, geweld, seksuele intimidatie of discriminatie? Dan kun je in de eerste instantie terecht bij je leidinggevende. Voel je je hier niet gehoord, of ga je liever naar iemand anders? Dan kan je terecht bij je vertrouwenspersoon.